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泰州市工傷保險費率浮動辦法修訂出臺

2018-07-21 08:00:01 無憂保

無憂保工傷保險早報:本報訊即日起,我市實施新的工傷保險費率浮動辦法,完善工傷保險費率機制,促進工傷預防,實現工傷保險基金社會共濟。

工傷保險浮動費率是在用人單位所對應行業(yè)基準費率的基礎上,根據用人單位前兩年自然年度的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其本期應當上浮或者下浮的工傷保險費率。

目前,我市一類至八類行業(yè)工傷保險基準費率分別為0.6%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、2.0%、2.2%、2.4%。新出臺的《泰州市工傷保險費率浮動辦法》規(guī)定,一類行業(yè)不實行費率浮動,二類至八類行業(yè)用人單位,費率實行浮動,可上下浮動兩檔:二類至四類行業(yè)單位上浮一檔為增加0.2%,上浮二檔為增加0.4%,下浮一檔為降低0.2%,下浮二檔為降低0.4%;五類至八類行業(yè)單位上浮一檔為增加0.4%,上浮二檔為增加0.8%,下浮一檔為降低0.4%,下浮二檔為降低0.8%。

《辦法》還規(guī)定了兩類費率下浮的情形:一是用人單位連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故的,工傷保險費率下浮二檔;二是根據國家安全生產監(jiān)督管理總局發(fā)布的《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》被評定為安全生產一級和二級標準化企業(yè)的,費率可分別降低0.4%、0.2%。同時,用人單位在浮動費率調整年度前兩年內有拖欠工傷保險費;少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數;騙取工傷保險待遇;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,工傷保險費率不得下浮。

《辦法》還列出了三種不計入該用人單位工傷保險支繳率的計算范圍的情形:職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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