無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：日前，市中院召開主題為“供給側(cè)改革背景下勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)與企業(yè)發(fā)展司法應(yīng)對(duì)”座談會(huì)，亭湖人社局相關(guān)人員應(yīng)邀參加會(huì)議并發(fā)言。

會(huì)上，亭湖人社局負(fù)責(zé)人指出，供給側(cè)改革背景下容易引發(fā)新的勞動(dòng)爭議方面的法律問題，作為社保行政部門，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)司法應(yīng)對(duì)，解決勞動(dòng)爭議，創(chuàng)造良好就業(yè)用工環(huán)境，共同達(dá)到“發(fā)力去產(chǎn)能、清除僵尸企業(yè)”的改革目標(biāo)義不容辭，也刻不容緩。為此，應(yīng)當(dāng)從立法層面改變工傷維權(quán)難的現(xiàn)狀，建議工傷維權(quán)程序借鑒道路交通事故處理程序，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定不服的，直接起訴至法院，由司法部門依法裁決，取消行政訴訟的必要程序；加大對(duì)未參保企業(yè)的查處力度，將社保、監(jiān)察、安監(jiān)、工會(huì)等部門形成合力，建立未參保企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對(duì)其人員流動(dòng)、就業(yè)、發(fā)生工傷的情況實(shí)時(shí)監(jiān)管；建議基層立法機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件，加強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)過程中的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系提供更健全的制度保障。

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