無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：創(chuàng)辦于2010年5月的江蘇瑞科醫(yī)藥科技有限公司，是浙江九洲藥業(yè)股份有限公司全額投資的子公司，現(xiàn)有員工436人，其中黨員32人。2015年，實(shí)現(xiàn)銷售收入3億多元。

近年來(lái)，該公司黨支部大力實(shí)施“凝聚工程”，黨員成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍，生動(dòng)演繹了黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用。從2012年起，公司黨支部連續(xù)4年被大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨委表彰為“先進(jìn)黨組織”，黨支部書(shū)記許仙桂多次獲得“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

前沿陣地，黨小組發(fā)揮先鋒作用

黨小組是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前沿陣地。該公司黨支部把兩個(gè)黨小組建在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的環(huán)節(jié)，形成黨小組聯(lián)系車間班組長(zhǎng)、黨員車間班組長(zhǎng)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系身邊職工的一張“互聯(lián)網(wǎng)”，使黨員在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品銷售、安全生產(chǎn)中不斷發(fā)揮表率作用。

黨小組與公司生產(chǎn)技術(shù)部、EHS管理部協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展消防技術(shù)應(yīng)急預(yù)案演練，為安全生產(chǎn)提供保障。開(kāi)展“質(zhì)量月”“安全月”“GMP知識(shí)競(jìng)賽”“技改興趣小組”等活動(dòng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升職工技能，為公司保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展作出積極作用。去年，公司共收到合理化建議101條，建議實(shí)施后公司取得數(shù)百萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)效益。

為提高黨員和廣大員工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，每年“七·一”期間，該公司黨支部還組織全體黨員赴嘉興南湖、周恩來(lái)紀(jì)念館、徐州淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。

樹(shù)立標(biāo)桿，共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范作用

公司黨支部組建以來(lái)，十分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭作用，真正做到一個(gè)黨員一面旗幟。出生于1963年的許仙桂，知識(shí)面廣，黨建工作內(nèi)行，企業(yè)管理在行。他深知“說(shuō)破嗓子，不如做出樣子”的道理，出公差自己駕車，寫(xiě)材料自己動(dòng)筆，工作上加班加點(diǎn)，廢寢忘食。建立了職工幫助服務(wù)站、職工來(lái)訪接待室。對(duì)員工工傷、生病、家庭矛盾糾紛實(shí)行“三必訪”的制度，把黨的溫暖送到每個(gè)職工的心坎上。公司員工們高興地說(shuō)：“給錢、給物，不如給我們派來(lái)一個(gè)好支書(shū)?！?/p>

公司分管生產(chǎn)技術(shù)副總趙小泉曾在上海醫(yī)藥工業(yè)研究院工作多年，他時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)公司的科研人員以踏實(shí)、執(zhí)著、精益求精的精神，攻克了一道道化工合成技術(shù)難關(guān)，申報(bào)國(guó)家專利10多項(xiàng)，讓工匠精神在瑞科醫(yī)藥公司落地生根。

退伍軍人陳進(jìn)華加入瑞科醫(yī)藥公司時(shí)只是一名保安，但他始終沒(méi)有忘記在黨旗下的宣誓。他邊在保安崗位盡責(zé)，邊參加公司技術(shù)培訓(xùn)，一年后走上生產(chǎn)車間調(diào)度崗位，成了公司領(lǐng)導(dǎo)放心的一名生產(chǎn)調(diào)度員。

“是黨員，在我們?nèi)鹂凭拖褚涣；鸱N，放在哪里都會(huì)發(fā)光、發(fā)熱?！痹S仙桂感慨地說(shuō)道。

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