無憂保工傷保險早報：為了切實維護勞資雙方合法權益，積極化解用人單位用工風險，降低用人單位因違法用工的成本，和諧勞資關系，近日，如東縣馬塘鎮(zhèn)司法所、人力資源與社會保障所邀請縣監(jiān)察大隊、社會保障稽查大隊和勞動人事爭議仲裁院的業(yè)務骨干對用人單位進行勞動保障法律法規(guī)培訓。

該縣勞動監(jiān)察大隊隊長楊成東圍繞如何規(guī)范企業(yè)用工管理，從招聘錄用、合同簽訂、加班工資等方面結合案例詳細介紹了用工風險和防范措施。針對提出的工傷保險、工資待遇、權益維護等問題，楊成東當場予以舉例分析，答疑解惑，通過理論與實例相結合的方式使參訓者更易理解?？h勞動人事爭議仲裁院庭長桑亞軍對用人單位在執(zhí)行勞動法律法規(guī)過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為、用人單位應承擔的責任作了相關說明。各參訓人員仔細聽講，認真記錄，積極參與交流討論。通過培訓，用人單位進一步加深了對勞動法律法規(guī)的了解，進一步規(guī)范了日常勞動保障業(yè)務，促使自己的日常經(jīng)營生產(chǎn)能在法律法規(guī)規(guī)定范圍內健康有序的運行。

為順利完成今年的社會保險任務，馬塘鎮(zhèn)人社所已經(jīng)逐步與各用人單位核實數(shù)據(jù)、分解任務，并定期督促檢查和跟蹤服務，按序時軋進度。鎮(zhèn)司法所全力配合做好相關政策宣傳工作，對于企業(yè)在參保過程中遇到的法律問題，將給予及時的解答和實質性的幫助?？h人社局勞動局監(jiān)察大隊、社?；舜箨犚矊⑷ΡＵ瞎ぷ鞯捻樌_展，對馬塘鎮(zhèn)不按時按量完成任務的用人單位實施勞動監(jiān)察和稽核。

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