無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：宿城法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案中的聚餐系按照單位慣例，由車間主任會(huì)同三個(gè)組的組長發(fā)起，用獲得的獎(jiǎng)金請組員聚餐。該聚餐是與工作原因有內(nèi)在聯(lián)系，應(yīng)認(rèn)定原告參加了用人單位組織的與工作有關(guān)的集體活動(dòng)。原告在聚餐結(jié)束后返回宿舍途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情形。判決撤銷被告作出的《不予認(rèn)定工傷認(rèn)定書》，限被告在判決生效之日起60日內(nèi)對原告葛某某的工傷認(rèn)定申請重新作出認(rèn)定決定。

判斷職工所參加活動(dòng)是否屬于工作原因，不應(yīng)僅從該活動(dòng)的內(nèi)容形式予以考慮，更應(yīng)從該項(xiàng)活動(dòng)的目的、性質(zhì)、是否為單位組織安排、費(fèi)用承擔(dān)等多方面因素進(jìn)行審慎考量。本案中，公司組織的聚餐活動(dòng)是為了培養(yǎng)員工之間的溝通與合作精神，促進(jìn)公司發(fā)展。原告參加該活動(dòng)是與工作具有一定的關(guān)聯(lián)性，是日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的延續(xù)和組成部分，《工傷保險(xiǎn)條例》的立法宗旨是預(yù)防工傷事故發(fā)生、分擔(dān)事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，原告在聚餐結(jié)束后返回宿舍途中發(fā)生交通事故，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情形。本報(bào)通訊員宿城宣本報(bào)戴麗娟

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