無憂保工傷保險早報：趙某系泰州市海陵區(qū)某公司普通職工，2012年12月2日晚22時許,因身體原因造成腦梗，經(jīng)治療出院，已無法從事其原工作。據(jù)趙某家屬反映，趙某身體一直較好，前些日子在上班時感覺身體不適后回家休息。之后的一天感覺稍好就再去上班，但工作中感覺到頭痛，送到醫(yī)務室后量血壓，診斷為高血壓，后又回家休息。第二天感覺好了，就再去上班，上午一切正常，但到下午感覺身體不適，趴在桌上休息。后趙某自己感覺情況不妙，便打電話通知同事，之后立即昏迷，送到醫(yī)務室。醫(yī)務室醫(yī)生發(fā)現(xiàn)身體狀況已極差，遂送至人民醫(yī)院。醫(yī)院醫(yī)生診斷為腦梗，經(jīng)搶救半身癱瘓，口齒不清，生活不能自理。

2013年7月24日受害方家屬向城南司法所申請人民調(diào)解，要求賠償醫(yī)藥費及各項相關費用。當日即展開調(diào)解，趙某親屬表示趙某長期從事的工作導致其身體出現(xiàn)嚴重問題，平常的工作時間是工作12小時、休息12小時，之前身體很好，未見病發(fā)征兆。但發(fā)病后不光不能從事本職工作，更失去了生活自理的能力。趙某認為其在上班過程中生病，公司應當給予賠償。公司負責人王某表示非常同情，但公司的經(jīng)營情況確實不好，而且趙某無法證明其疾病即腦栓是由工作導致的，因此不能算工傷，應由其本人負擔部分醫(yī)藥費等，公司愿意做出人道性補償。

鑒于數(shù)額相差較大，調(diào)解員決定采用背靠背方式分別做工作。在談話中，趙某家屬陳述的字字句句都透著消極和無助。調(diào)解員對此表示同情，但也希望他考慮到廠房經(jīng)濟條件也不是很好，而且在事發(fā)后并未推脫，處理問題的態(tài)度積極，且已支付了一筆費用。而被申請人方面，調(diào)解員再三強調(diào)趙某的弱勢地位，希望從有利于王某今后生活的角度出發(fā)，提高賠償數(shù)額。

后經(jīng)調(diào)解，王某同意接受要求趙某先做工傷鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果進行賠償。趙某家屬誤以為廠方故意刁難，覺得自己受到了委屈，在廠區(qū)鬧事。城南司法所和城南街道調(diào)解委員會及時介入調(diào)解，調(diào)解委員會首先耐心詳盡地向趙某說明工人維護自己權(quán)益的同時也要遵守法律規(guī)，才能合法維權(quán)，否則適得其反，安撫好其情緒。城南司法所的調(diào)解人員向趙某耐心講解法律規(guī)定和以往司法判例:《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第項、第項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?！壁w某的情況并不屬于我國法律規(guī)定的工傷賠付范圍，因此胡亂鬧事只可能觸犯法律，更加得不償失。

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