無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：新修訂的《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》今年6月1日正式實(shí)施。近日，市仲裁院邀請(qǐng)省人社廳工傷保險(xiǎn)處相關(guān)專(zhuān)家，對(duì)照新老《辦法》進(jìn)行了解讀。據(jù)了解，新《辦法》進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷參保范圍，完善了工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)程序，調(diào)整細(xì)化了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

專(zhuān)家介紹，新《辦法》較原《辦法》，工傷保險(xiǎn)覆蓋面大幅擴(kuò)大。過(guò)去并不是所有群體都可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，一般是企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)可以申請(qǐng)。新辦法明確，機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)及其職工等，都是工傷適用對(duì)象。

工傷保險(xiǎn)是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，新《辦法》對(duì)工傷保險(xiǎn)職能的界定有了新突破，工傷保險(xiǎn)從單純的“待遇補(bǔ)償”向“風(fēng)險(xiǎn)防范”發(fā)展，就是希望用人單位提高安全意識(shí)，減少工傷風(fēng)險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)待遇告別“同傷不同價(jià)”。與過(guò)去相比，工傷保險(xiǎn)“兩金”待遇更加合理，更加適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。新《辦法》中將原按照受傷害職工年齡和傷殘等級(jí)綜合確定補(bǔ)償待遇的方法，改為直接按傷殘等級(jí)定額計(jì)算。新基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)一方面直接體現(xiàn)了傷殘補(bǔ)償?shù)慕y(tǒng)一性、公平性，也就是同樣的傷殘獲得同樣的補(bǔ)償，另一方面簡(jiǎn)化了計(jì)算方式，易于理解和掌握。與此同時(shí)，工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整機(jī)制更加完善，解決了原系數(shù)調(diào)整法帶來(lái)的“高的越高，低的增長(zhǎng)緩慢”弊端。

了解到，2014年，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)608947人，全年工傷基金運(yùn)行較為平穩(wěn)。其中市直工傷待遇支出23966人次、11622.2萬(wàn)元，主要支出項(xiàng)目中，占總比重最高的是工傷津貼，為25%；其次為一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，占總比重21%；一次性傷殘補(bǔ)助金排在第三位，占總比重17%。

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