無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：昨獲悉，從今年3月1日起，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資的上限調(diào)整為2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%，下限按2299元執(zhí)行；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2564元執(zhí)行。

新基數(shù)將會(huì)給參保企業(yè)和人員帶來什么影響？揚(yáng)州市區(qū)又將如何調(diào)整？請(qǐng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀。

社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

市區(qū)企業(yè)職工下限按2299元執(zhí)行

一般情況下，參保人員按照實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%和低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為繳費(fèi)基數(shù)。

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)市區(qū)企業(yè)職工下限按2025元執(zhí)行，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2299元執(zhí)行。從今年3月1日起，揚(yáng)州市區(qū)企業(yè)職工下限按2299元執(zhí)行，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員職工下限按2564元執(zhí)行。

調(diào)整后，市區(qū)企業(yè)職工下限按2299元執(zhí)行；按照有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中企業(yè)承擔(dān)20%、個(gè)人承擔(dān)8%。調(diào)整前，企業(yè)承擔(dān)：2025元×20%=405元，個(gè)人承擔(dān)2025元×8%=162元；調(diào)整后，企業(yè)承擔(dān)：2299元×20%=459.8元，個(gè)人承擔(dān)：2299元×8%=183.92元。這樣，調(diào)整后合計(jì)比調(diào)整前至少多繳費(fèi)76.72元/月，其中個(gè)人至少多承擔(dān)21.92元。

調(diào)整后，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2564元執(zhí)行，20%需由個(gè)人承擔(dān)，即512.8元。調(diào)整后比調(diào)整前至少多繳費(fèi)53元/月。

部分退休人員增發(fā)養(yǎng)老金

去年下半年至今年上半年退休、退職人員計(jì)發(fā)基數(shù)4832元

2014年7月1日—2015年6月30日期間全市范圍內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，我市已使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4832元。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整并不代表所有的人都能增加養(yǎng)老金，這主要涉及2014年7月1日至2015年6月30日期間的退休人員。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)至4832元。有了這個(gè)數(shù)據(jù)，退休人員便可以大概計(jì)算出自己能按月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。

根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休前上一年度在崗職工月平均工資密切相關(guān)，計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。

“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)同步調(diào)整

個(gè)人至少多承擔(dān)28.77元

每位參保職工需要參加“五險(xiǎn)”，那么，失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)又該如何調(diào)整？據(jù)了解，我市明確失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同步調(diào)整。

目前我市的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)費(fèi)率是養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

舉例說，調(diào)整后，市區(qū)企業(yè)下限按不低于2299元執(zhí)行，繳費(fèi)方面?zhèn)€人合計(jì)承擔(dān)的是10.5%，即241.395元，比調(diào)整前至少多承擔(dān)28.77元。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，多繳多得，最終惠及的是參保人員。

反推算繳費(fèi)基數(shù)

這樣可查繳費(fèi)“實(shí)不實(shí)”

雖然政策規(guī)定了每年的社保最低繳費(fèi)基數(shù)，但企業(yè)應(yīng)按實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工實(shí)際工資收入為基數(shù)參保繳費(fèi)。那么，職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，算一算繳費(fèi)基數(shù)是多少，是不是“實(shí)打?qū)崱薄?/p>

專家舉例說，職工某月工資條上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了200元，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資收入的8%來計(jì)算，該職工的繳費(fèi)收入為200元÷8%=2500元。職工就可比較出繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資收入之間有沒有差距。

新聞鏈接

縣市繳費(fèi)基數(shù)下限2299元

從3月1日起，寶應(yīng)、高郵、儀征等縣市的參保人員，政策又是如何？據(jù)了解，儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣2015年度的社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)的上下限，將根據(jù)省廳文件規(guī)定結(jié)合地方情況研究確定方案，并報(bào)市人社局審核后，報(bào)省廳備案。本版制圖袁亮

錦嶺

繳費(fèi)基數(shù)與職工的關(guān)系

繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例，即為企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繳納的金額。

企業(yè)職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與本人的繳費(fèi)年限和歷年的繳費(fèi)基數(shù)密切相關(guān)。如果繳費(fèi)年限長(zhǎng)和繳費(fèi)基數(shù)高，退休時(shí)養(yǎng)老金水平就高，充分體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳費(fèi)多繳費(fèi)多得養(yǎng)老金”的權(quán)利與義務(wù)對(duì)等原則。

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