無憂保工傷保險早報：本報訊近日，鎮(zhèn)江市中級法院收到鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局的一份正式回函，積極回應(yīng)了該院此前發(fā)出的有關(guān)保障勞動者權(quán)益的司法建議書。

了解到，鎮(zhèn)江市中院在審理案件中發(fā)現(xiàn)，部分用人單位既不與勞動者簽訂勞動合同，亦不出具勞動關(guān)系的證明材料，以致勞動者很難就勞動關(guān)系進行舉證，難以通過工傷認定或勞動仲裁獲得實體救濟。于是，鎮(zhèn)江市中院向鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局發(fā)出司法建議，建議該局完善工傷認定和勞動監(jiān)察工作的銜接程序，及時對未簽訂勞動合同的線索進行依法勞動監(jiān)察，切實保障勞動者合法權(quán)益。

收到司法建議后，鎮(zhèn)江市人社局專門召開會議研究，并提出具體措施：進一步提高工傷保險參保率，做好工傷保險擴面工作，從源頭上遏制工傷認定行政訴訟數(shù)量上升趨勢。完善工傷認定程序，嚴格工傷認定調(diào)查核實工作，提高工傷認定質(zhì)量。堅持完善確認勞動關(guān)系會辦制度，對未簽訂勞動合同、未參加工傷保險的，工傷認定部門應(yīng)及時將有關(guān)線索轉(zhuǎn)交監(jiān)察執(zhí)法部門進行調(diào)查取證并且督促用人單位整改，確保職工合法權(quán)益不受侵害。同時建立健全工傷認定工作制度，建立工傷認定疑難案件集體會辦制度，定期對有關(guān)疑難案件進行會商。

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