無憂保工傷保險早報：從近日召開的全市人力資源和社會保障工作督查會上獲悉，我市將圍繞推進民生幸福工程和城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃，以完善就業(yè)服務(wù)和社會保障兩個體系為重點，通過實施“七大工程”，更好地服務(wù)廣大勞動者。

全年新增就業(yè)8萬人、推進全市就醫(yī)“一卡通”、年內(nèi)發(fā)行社會保障卡30萬張

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.5%

勞動者最關(guān)心的是就業(yè)服務(wù)、社會保障等涉及民生的實事。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9500人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.69萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.5%，同比降低0.33個百分點。

港城的發(fā)展離不開人才的支撐，今年上半年，全市共接收及意向接收各類優(yōu)秀人才5646人，與去年同期相比增加10%，其中碩士以上628人，高技能人才占比達到26.2%，居蘇北首位。

全年新增就業(yè)8萬人

根據(jù)目標計劃，今年將新增就業(yè)8萬人，為此，我市圍繞推進民生幸福工程和城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃，以完善就業(yè)服務(wù)和社會保障兩個體系為重點，大力實施“七大工程”，更好地服務(wù)廣大勞動者。

我市下半年將重點實施創(chuàng)業(yè)貸款助推行動和孵化基地建設(shè)示范行動，設(shè)立1億元市級創(chuàng)業(yè)貸款專項擔?；?，為各類創(chuàng)業(yè)群體提供創(chuàng)業(yè)貸款支持。推動市級及縣區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)步伐，新建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地10家，縣區(qū)級30家，并助力大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

下半年，我市將對500個行政村基層平臺開展信息網(wǎng)絡(luò)改造，完善就業(yè)e圖，打造“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，健全覆蓋全市、直達到社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。

同時，整合醫(yī)保政策體系，推進全市就醫(yī)“一卡通”工作，力爭7月實現(xiàn)同城就醫(yī)即時結(jié)算，并全面推進基本醫(yī)療、生育、工傷保險市級統(tǒng)籌，制定出臺配套政策，修改工傷保險條例實施細則和生育保險政策。

此外，推進就業(yè)和社保系統(tǒng)一體化工作，擴大城域網(wǎng)覆蓋面，將網(wǎng)絡(luò)向行政村延伸，確保年內(nèi)發(fā)行社會保障卡30萬張。

在人才立市方面，我市將繼續(xù)抓好“兩高”人才隊伍建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為重點，大力實施雙創(chuàng)英才集聚工程，落實高層次人才引進優(yōu)惠政策，引進我市急需的各類高層次人才。以高技能人才隊伍建設(shè)為中心，實施“1541”金藍領(lǐng)培養(yǎng)計劃，確保年內(nèi)培養(yǎng)1000名技師、高級技師，5000名高級工，4名江蘇省企業(yè)首席技師，建立1個江蘇省技能大師工作室。

暢通舉報投訴渠道

據(jù)介紹，我市將以舉報投訴中心為平臺，通過信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行和12333咨詢服務(wù)系統(tǒng)銜接互動，統(tǒng)一舉報投訴服務(wù)標準，確保讓每位勞動者隨時隨地表達訴求，并做到事事有回應(yīng)、件件有著落。此外，推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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