無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):發(fā)揮兩網(wǎng)化管理平臺,建立綠色通道
為確保勞動(dòng)者投訴拖欠工資案件得到盡快妥善處理,該區(qū)充分利用兩網(wǎng)化平臺建設(shè),全面建立綠色通道。對簡單的拖欠工資類案件直接快速登記、調(diào)查處理,一般情況由一二級網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人當(dāng)場與企業(yè)、投訴人進(jìn)行協(xié)商處理,對處理不成的轉(zhuǎn)入勞動(dòng)監(jiān)察案件程序處理,做到即訴即處,訴調(diào)對接。自今年以來,全區(qū)通過一二級網(wǎng)絡(luò)處置的簡單勞資糾紛投訴62起,共為105名勞動(dòng)者追討工資30多萬元。
招標(biāo)企業(yè)須交3%的欠薪保證金
對在施工企業(yè),江都各部門嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān),招標(biāo)企業(yè)必須繳納工程質(zhì)量保證金,從中提取3%的金額,作為欠薪保證金,發(fā)生拖欠工資行為時(shí),先從保證金中支付,然后補(bǔ)足,全年共收取工資保證金500多萬元。
針對欠薪“重災(zāi)區(qū)”的造船產(chǎn)業(yè),明確必須承包給有施工資質(zhì)的企業(yè),嚴(yán)禁承包給自然人及施工企業(yè)內(nèi)部層層轉(zhuǎn)包。其次對承包加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)包方不定時(shí)派遣人員深入到施工現(xiàn)場向工人咨詢工資發(fā)放情況,大力推行計(jì)酬手冊制度,工資款不直接經(jīng)包工頭之手,而后由其確認(rèn),直接發(fā)放給工人,盡可能避免包工頭攜款而逃的現(xiàn)象。
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