前段時(shí)間，臨時(shí)工頻頻出現(xiàn)在各大新聞，有什么錯(cuò)誤都是臨時(shí)工惹禍的。臨時(shí)工只是非正式職員的一種，非正式職員還包括兼職員工，租賃員工，特別聘用人員與顧問人員等。很多時(shí)候非正式職工不能享受與正式職工的同等待遇。

 　　近日有朋友問，非正式職工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?答案是可以的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，非正式職工和正式職工都能享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說，無論是正式工還是臨時(shí)工，無論企業(yè)是否給其上工傷保險(xiǎn)，“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，都享受工傷待遇。 　　  而且，為保障弱勢群體的權(quán)益，該條例還規(guī)定，農(nóng)民工、臨時(shí)工等臨時(shí)雇工享受工傷待遇，可以獲得比民事賠償更高的賠償。此外，《工傷保險(xiǎn)條例》還把事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)范疇，事業(yè)單位的非正式職工，同樣可享受工傷待遇。

 　　名詞解釋：

 　　非正式職工：非正式職工是相對正式職工而言的，他們沒有同企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同或確定正式的勞動(dòng)關(guān)系，享受不到正式員工的待遇。是人事制度改造社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物。