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記者29日從江蘇省人社廳獲悉，人社部正在就《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》征求意見，意見反饋截止時間為2013年2月20日。
據(jù)了解，對于因公外出工傷，意見稿明確了“因工外出期間”的認定：職工外出是否是用人單位指派的因工外出；遭受的事故傷害是否與其從事的工作有直接的、緊密的聯(lián)系。滿足上述條件方可按照“因工外出期間”這一條件認定工傷。
一些特殊行業(yè)的職工，在離職后可能診斷出患有職業(yè)病，此前其工傷權(quán)益很難得到保障。對此，意見稿擬明確，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，在離開工作崗位或原單位后，被診斷為職業(yè)病的，可以進行工傷認定。除條例規(guī)定的特殊情況外，由工傷保險基金支付的長期待遇不得一次性支付，而是按月發(fā)放。
廣大職工可以通過以下途徑和方式提出意見：通過電子郵件方式將意見發(fā)送至GSBXTLYJ@mohrss.gov.cn ；通過信函方式將意見寄至北京市東城區(qū)和平里中街12號(郵政編碼：100716)人力資源社會保障部工傷保險司，并請在信封上注明“若干問題意見征求意見”字樣。
離職后患職業(yè)病有望認定工傷
2016-09-28 17:01:16
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