工傷職工停工留薪期指的是什么？　　工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。

　　工傷職工停工留薪期應(yīng)連續(xù)計算，其中期限未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)證明工傷治愈的，經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。

　　工傷職工停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的，必須有工傷醫(yī)療機構(gòu)的休假證明，其工傷醫(yī)療費用予以報銷，但不享受停工留薪期待遇，由用人單位發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)不得低于病假工資。工傷職工從事工作后舊傷復(fù)發(fā)，需要重新確定停工留薪期。