工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工。

　　工傷保險申報流程

　　一、辦理工傷認定申請

　　需提交材料：

　　1．填寫《職工工傷認定申請表》一式四份；

　　2．攜帶職工與企業(yè)的勞動合同書；

　　3．搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機構(gòu)初次（當天及連續(xù)治療）診斷證明；

　　4．受傷人員的身份證，單位證明；

　　5. 交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書；（原件及復(fù)印件）

　　6．工傷證明材料；

　　7．用人單位營業(yè)執(zhí)照；

　　8．繳納工傷保險證明材料；

　　9．受傷職工個人照片1X1 

　　二、工傷員工勞動能力鑒定

　　職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會 進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

　　勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

　　評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇；評為5至10級的，按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金。