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李女士目前在我市一私企上班。前段時(shí)間，李女士在工作時(shí)，不小心傷到了腰部。事故發(fā)生后，李女士所在企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示只愿意支付李女士工作時(shí)的工資，拒絕其他賠償。李女士稱，她已經(jīng)到有關(guān)部門做了工傷認(rèn)定，也做了傷殘等級(jí)鑒定，最終鑒定等級(jí)為十級(jí)傷殘?！暗?，單位沒(méi)有給我參加工傷保險(xiǎn)，我不知道自己能不能拿到一次性傷殘補(bǔ)助金?！崩钆空f(shuō)。
對(duì)此，市社保服務(wù)中心工傷保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)， 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，如果用人單位為工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，那么，就由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。但是，如果用人單位沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生的費(fèi)用則由單位支付。
“被鑒定為十級(jí)傷殘，可以享受的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資?！痹撠?fù)責(zé)人補(bǔ)充說(shuō)，“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資不高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%，不低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%。
“如果李女士與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，她還可享受到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋說(shuō)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資，在未參保的情況下，由用人單位支付，若參保，則由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資，由用人單位支付。
此外，該負(fù)責(zé)人還表示，由于該企業(yè)沒(méi)有為李女士參保，那么工傷期間發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用也由單位支付。
來(lái)源： 威海晚報(bào)·威海新聞網(wǎng)
標(biāo)簽： 傷殘補(bǔ)助金辦工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
