企業(yè)工傷職工停工留薪期確認　　張家口市勞動和社會保障局

　　企業(yè)工傷職工停工留薪期確認

　　項目名稱：企業(yè)工傷職工停工留薪期確認

　　類　　別：行政確認

　　管轄范圍：市本級統(tǒng)籌企業(yè)

　　實施依據(jù)：

　　1．《工傷保險條例》（國務院令第375號）第31條、《河北省工傷保險實施辦法》（省人民政府令[2004]第7號）第27條規(guī)定：“職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長不得超過12個月”。

　　2．《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》（冀勞社[2004]97號）第4條規(guī)定:“工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機構出具的診斷證明確認，以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機構?！?/P>

　　受理條件：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，享受停工留薪期待遇。

　　申報材料：

　　1．停工留薪期：填報《河北省工傷職工停工留薪期確認表》，并提供醫(yī)療機構出具的診斷證明；

　　2．延長停工留薪期：填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》，并提供醫(yī)療機構出具的診斷證明。

　　辦理程序：

　　1．停工留薪期申報：企業(yè)在申報工傷認定的同時，填寫《河北省工傷職工停工留薪期確認表》，并提供醫(yī)療機構出具的診斷證明。

　　2．停工留薪期確認：企業(yè)攜帶《工傷認定申請書》、《河北省工傷職工停工留薪期確認表》和醫(yī)療機構出具的診斷證明，到市勞動能力鑒定委員會申請確定。材料完整的當日辦結。

　　3．延長停工留薪期申請：職工停工留薪期已滿12個月，仍需暫停工作接受治療的，由企業(yè)填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》，并提供醫(yī)療機構出具的診斷證明。

　　4．延長停工留薪期確認：企業(yè)攜帶《工傷認定申請書》、《河北省工傷職工停工留薪期確認表》、《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》和醫(yī)療機構出具的診斷證明，到市勞動能力鑒定委員會申請確認。材料齊全的應及時組織專家鑒定。

　　承辦部門：張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室

　　地    址：張家口市橋西區(qū)西河沿街18號（張家口市社會保險事業(yè)管理局6樓保險科）

　　審查方式：停工留薪期書面審查；延長停工留薪期需組織專家鑒定

　　審批權限：張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室

　　承 辦 人：劉復民、劉永宏、孫殿君、張洪江

　　辦公地點：張家口市橋西區(qū)西河沿街18號（張家口市社會保險事業(yè)管理局6樓保險科）。聯(lián)系電話：0313-2180275

　　負 責 人：王 庫　　　　　聯(lián)系電話：0313-2180275

　　辦結時限：停工留薪期確認，材料齊全的當日辦結；延長停工留薪期鑒定，材料齊全的應及時組織專家鑒定。

　　收費標準：停工留薪期確認不收費；延長停工留薪期鑒定每人次收600元。

　　公開范圍：在企業(yè)內(nèi)部公開

　　公開形式：企業(yè)公開欄

　　公開時間：依申請時間公開

　　服務承諾：客觀、公平、公正、及時辦結，以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機構。

　　相對人申訴途徑：對辦理結果有意見的，可向省、市主管領導反映或紀檢監(jiān)督部門舉報。

　　工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權或濫用職權。

　　監(jiān)督環(huán)節(jié)：自受理之日起，通過如實填報行政權力動態(tài)運行情況表接受監(jiān)督部門監(jiān)督。

　　責任追究：按河北省勞動和社會保障廳《關于違犯機關效能建設有關規(guī)定責任追究辦法》、《張家口市勞動和社會保障局2006年政風行風建設實施方案》七項責任追究和《張家口市勞動和社會保障局行政權力公開透明運行工作實施方案》責任追究的規(guī)定執(zhí)行。