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患職業(yè)病可享受工傷保險(xiǎn)嗎?

2016-09-28 17:25:06 無憂保

【摘要】職業(yè)病中的塵肺有多少種?凡是鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,都依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,用人單位如果沒有依法參加工傷保險(xiǎn),員工受工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療和生活保障由誰承擔(dān)呢?

據(jù)職業(yè)病防治專家介紹,塵肺是由于在生產(chǎn)環(huán)境中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的肺彌漫性間質(zhì)纖維性改變?yōu)橹鞯募膊 T谖覈?002年公布實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中,規(guī)定了矽肺、石棉肺、煤工塵肺、水泥塵肺、電焊工塵肺及鑄工塵肺等13種塵肺。

有關(guān)專家表示,粉塵在肺泡里的沉積量是發(fā)生塵肺病的首要條件;粉塵的吸入量,作業(yè)場(chǎng)所中粉塵的濃度越高、有塵作業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度越大、接觸粉塵的時(shí)間越長(zhǎng),粉塵的吸入量就越多,越容易得塵肺病。

職業(yè)病專家特別提醒:水富“怪病”事件中,有數(shù)名工人就是因?yàn)闆]有留下職業(yè)史的相關(guān)資料,無法進(jìn)行職業(yè)病診斷,也無法進(jìn)行索賠,所以保存資料很重要。

用人單位應(yīng)如實(shí)告知勞動(dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。

在職業(yè)病防治中,相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪,用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,醫(yī)療由用人單位承擔(dān)

勞動(dòng)者離開原崗位或原用人單位后,兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。經(jīng)診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。
 

標(biāo)簽:   享受工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)  

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