【摘要】職工患職業(yè)病，依法認(rèn)定為工傷后，在治療期間，他可以享受哪些工傷待遇？工傷保險(xiǎn)待遇都包含哪些方面的內(nèi)容？工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)有沒有工資？轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用能否報(bào)銷？

老李患了職業(yè)病，現(xiàn)在需要住院治療，他想知道他按相關(guān)規(guī)定可以享受哪些待遇。工傷醫(yī)療期間的待遇是如何的呢?

律師解答:

工傷醫(yī)療期間的待遇

工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因公死亡待遇等。

1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)金額報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、工傷職工住院治療期間，按照當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

4、職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，按輕傷和重傷的不同情況給予1至24個月的醫(yī)療期;嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

工傷相關(guān)知識：

你可以享受獎金待遇，另外還有治療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、營養(yǎng)補(bǔ)助等，但要有依據(jù)。你可以向單位主張，如果單位不給，可以拿上工傷鑒定結(jié)果和上述費(fèi)用證據(jù)，寫一份勞動爭議仲裁申請，向你單位所在地的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁，一般會支持的，但何時能要來就不一定了，因?yàn)榧词箚挝槐徊脹Q支付，他們也可以向法院起訴，敗訴后還可以上訴、申訴，最長可能得兩三年，當(dāng)然也不排除單位在勞動爭議仲裁后就支付的可能。