如何申請延長停工留薪期？

　　停工留薪期的期限一般不超過12個月，具體期限根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞鑒委確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷人員因傷情嚴重或者情況特殊，要求延長停工留薪期的，應(yīng)當在停工留薪期滿前15日內(nèi)，向所在單位提出書面申請，并提供治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。用人單位對延長停工留薪期有異議的，應(yīng)當自收到工傷人員書面申請之日起7日內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)縣勞鑒委提出延長停工留薪期確認申請，并提交以下材料：《延長停工留薪期申請表》、《工傷認定書》、治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明和相關(guān)材料。

　　用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出確認申請的，視作同意延長停工留薪期。