本月起南通工傷保險待遇提標

　　記者從南通市人社部門獲悉，今年我市在全省首家出臺了工傷保險待遇調(diào)整政策。從本月起，我市將提高工傷保險待遇，調(diào)整項目包括傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金，調(diào)整對象為2012年6月30日前已納入我市工傷保險管理，并享受傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整在傷殘津貼方面分為兩種情況進行：一至四級工傷職工，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后，一級傷殘低于1760元、二級傷殘低于1662元、三級傷殘低于1564元、四級傷殘低于1467元標準的，按標準數(shù)發(fā)放。五至六級工傷職工，與原用人單位保留勞動關(guān)系，且難以安排工作的，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后低于我市最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　此外，在生活護理費方面，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級，每月標準分別調(diào)整為1858元、1486元、1115元。供養(yǎng)親屬撫恤金在原待遇基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。自2012年7月1日起，工傷保險待遇中生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、職工因工死亡喪葬補助金和一次性工亡補助金，都將統(tǒng)一按新的計發(fā)基數(shù)和標準執(zhí)行。

　　市人社局工傷保險處負責人介紹，此次調(diào)整體現(xiàn)了兩大亮點：首先是傷殘津貼在提高中兼顧了公平。以往，一至四級工傷人員的傷殘津貼以工傷人員受傷前的繳費基數(shù)為參數(shù)，逐年按比例提高待遇水平，這種調(diào)整方法容易造成工傷人員之間待遇差距越來越大，失去社會分配的公平性。為了改變這種情況，今年我市的調(diào)整辦法改為：“一至四級工傷職工，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后，一級傷殘低于1760元、二級傷殘低于1662元、三級傷殘低于1564元、四級傷殘低于1467元標準的，按標準數(shù)發(fā)放。”這樣使同等級工傷人員享受的傷殘津貼差距縮小了，原本享受待遇水平較低的北三縣（海安、如皋、如東）一至四級工傷人員的待遇標準在原基礎(chǔ)上按比例提高的同時，又跟上了全市的待遇水平。

　　其次是統(tǒng)一了全市新老工傷職工生活護理費標準。此次調(diào)整，新老工傷職工生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級，統(tǒng)一調(diào)整為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%、40%、30%，即每月標準分別為1858元、1486元、1115元。