海南：工作期間因高溫中暑可申請工傷認定

　　7月4日，由國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會聯(lián)合修訂的《防暑降溫措施管理辦法》正式實施，至此，我國“暫行”了52年的防暑降溫措施得以規(guī)范。

　　新辦法規(guī)定，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。新辦法還規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　環(huán)衛(wèi)工可領(lǐng)300元高溫補貼

　　中午12點，解放路路面清掃工人林景月準備下班，經(jīng)過上午4個小時的工作，滿頭大汗的她已喝完了從家里帶來的白開水。“?？诘奶飕F(xiàn)在從八九點就開始熱了，動一動就滿身大汗。”林景月說，加上下午從3點至6點的工作時間，自己每天有7個小時在路面上，天熱的時候，就盡快把垃圾清掃完，躲在樹蔭下乘涼，一天工作下來衣服濕了好幾次。前幾天，單位給每個路面工人發(fā)放了玉米和綠豆，但盡管如此，還是有不少同事出現(xiàn)中暑的癥狀。

　　環(huán)衛(wèi)工人是室外工作時間較長的群體，他們在烈日下的勞動應(yīng)該得到尊重和保護。?？谑协h(huán)衛(wèi)局相關(guān)負責人介紹，?？趶?007年開始，一直按照1960年制定的《防暑降溫措施暫行辦法》實施高溫補貼，每年5月至9月，按照300元/月的標準對臨時工進行高溫補貼發(fā)放，編制內(nèi)職工按照績效考核成績分配工資，則沒有這部分補貼。

　　工地應(yīng)對高溫作業(yè)各有招數(shù)

　　5日下午6時15分，地處僑中隧道口的東郊椰林國際大廈正在施工。“啥是降溫費，啥子都沒得。”一位鋼筋工人操著四川的口音說。一般每天工作約9個小時，不管天氣涼還是熱，似乎還沒領(lǐng)過降溫費。

　　“其實，降溫費已經(jīng)包括在工資里面了，只是一些工人不知道而已。”負責現(xiàn)場施工的陳先生說，海南長年氣溫較高，要是看著天氣預(yù)報氣溫多高來發(fā)降溫費，未免太麻煩了。于是就把它加進造價中，比如每平方米50元的工錢，可以發(fā)51元，算下來也跟降溫費差不多。

　　至于高溫下的工作時間，陳先生表示，工人班組可以安排自己的工作，以避開一天中的高溫時段。一般夏天工人早上5點就上班，上午最多10點半就下班；下午的工作從3點到7點。在西海岸海域陽光工地，中建三局倪鵬剛經(jīng)理表示，這里沒有直接發(fā)放降溫費用，而是購買防暑降溫用品，比如藿香正氣水、十滴水、毛巾、香皂等，免費發(fā)放給工人使用。