記者昨日從市社保局獲悉，截至去年底，深圳參加工傷保險的員工在960萬人以上，今年又有新的增加。參保員工依工傷保險條例的規(guī)定，在出現(xiàn)工傷意外時，能夠及時得到相關(guān)補償。截至目前，參保員工出現(xiàn)工傷意外的，100%得到賠償。

　　市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示，深圳一直大力推進(jìn)企業(yè)員工參加工傷保險工作，金融危機時，曾下調(diào)工傷保險費率，支持企業(yè)讓更多的員工參加工傷保險。市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人細(xì)數(shù)參保好處：參保員工工傷治療費全報銷，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。”參加員工治療期間可得伙食補助，由社?；鹬Ц丁?ldquo;職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。”職工治療工傷期間，原工資待遇福利不變，由所在單位按月支付。

　　條例規(guī)定，“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。”康復(fù)費用100%由社保支付。治療期間需要護(hù)理的，由單位派人護(hù)理或支付護(hù)理費。條例規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。”“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。”