記者從通遼市人力資源和社會保障局了解到，日前工傷保險稽核機構(gòu)深入用人單位，督促用人單位為農(nóng)牧民工參保工傷保險。勞動監(jiān)察部門加大了查處整治力度，采取強制措施做到應(yīng)保盡保。通遼市工傷保險定點醫(yī)院名單也于日前出爐，讓參保人員發(fā)生工傷后能夠得到及時治療。

此外，記者從人社部門獲悉，非法用工單位的傷亡人員也可以獲得工傷保險一次性賠償。非法用工單位傷亡人員是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。

一次性賠償金按照賠償基數(shù)的相應(yīng)倍數(shù)支付， 賠償基數(shù)為單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。一次性賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門責(zé)令該單位限期改正，保護職工的合法權(quán)益。