從江蘇省阜寧縣人社局獲悉，為發(fā)揮工傷保險基金征收的調(diào)控作用，促進工傷預(yù)防，完善工傷保險費率機制，根據(jù)企業(yè)上年度工傷發(fā)生率和工傷支繳率，實施工傷保險費率浮動。

　　根據(jù)規(guī)定，工傷保險費率按照用人單位上年度的工傷發(fā)生率和工傷保險支繳率，可在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%；下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%（根據(jù)勞社部發(fā)[2003]29號）。浮動費率上浮后的最高費率不得超過用人單位繳費基數(shù)的3%，浮動費率下浮后的最低費率不低于繳費基數(shù)0.5%的基礎(chǔ)費率。

　　本次實施工傷保險浮動費率的企業(yè)共80家，今后將每年實施一次浮動費率。（阜寧縣人力資源和社會保障局 吳小軍）