杭州公務員參加工傷保險有關問題　　現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省地方稅務局關于機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知》(浙人社發(fā)[2012]354號) 轉發(fā)給你們，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹落實。

　　一、應當參加工傷保險的杭州市所屬國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體(以下簡稱用人單位)，以本單位全部職工(包括公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位、社會團體的工作人員和與上述用人單位存在勞動關系的其他人員)工資總額的0.2％繳納工傷保險費。職工當年月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300％以上部分不計入單位繳費基數(shù)，低于60％的按60％計入。

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　　二、計發(fā)工傷保險待遇涉及統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的，統(tǒng)一按上年度全省在崗職工平均工資執(zhí)行。

　　三、杭州市市屬用人單位和杭州市地方稅務局、工商行政管理局、規(guī)劃局、質量技術監(jiān)督局、環(huán)境保護局在城區(qū)的分局(垂直管理或派出機關) ，其職工的工傷認定工作由杭州市社會保險行政部門辦理。區(qū)、縣(市)屬用人單位職工的工傷認定工作由所在區(qū)、縣(市)社會保險行政部門辦理。

　　四、杭州市市屬及上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江區(qū))、經濟技術開發(fā)區(qū)、西湖風景名勝區(qū)所屬用人單位，其工傷職工的勞動能力鑒定工作由杭州市勞動能力鑒定委員會辦理；蕭山區(qū)、余杭區(qū)及五縣(市)用人單位工傷職工的勞動能力鑒定工作，由杭州市勞動能力鑒定委員會委托用人單位所在區(qū)、縣(市)勞動能力鑒定機構辦理 。

　　五、自2013年1月1日起，用人單位應當為職工繳納工傷保險費，并為職工補繳本通知下發(fā)前的工傷保險費，職工發(fā)生工傷的按上進規(guī)定執(zhí)行。