2009年5月3日，家住雙流縣東升鎮(zhèn)長興村9組的韓朝安，在工作中不慎將自己左食指、中、環(huán)、小指中節(jié)完全離斷傷，當天被送往醫(yī)院。2009年7月31日，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會評定為傷殘六級。

　　由于沒有與該用工單位簽訂相關勞動合同、購買保險，未能獲得相應賠償，韓朝安只得找到四川省農(nóng)民工法律援助工作站，請求索賠援助。

　　在2009年6月至2011年5月11日，這近兩年的時間內(nèi)，用工單位就韓朝安是否屬于工傷問題，不僅數(shù)次表示對仲裁、判決結果不服，堅持申請行政復議和上訴。

　　而且辯稱，2009年5月3日，韓朝安在工作中受傷，經(jīng)公司查實，其因家庭矛盾在上崗前大量飲酒，嚴重違反操作規(guī)程屬于自殘行為，不同意雙流勞動仲裁委的仲裁裁決給付其工傷保險待遇金。

　　雖然公司方面辯稱韓朝安在工作中受傷屬于自殘行為，但卻無法拿出相關證據(jù)證明。

　　對此，2011年5月11日，四川省雙流縣人民法院認為：

　　首先，對于韓朝安勞動關系，原告韓朝安提交的工傷認定書和《成都市勞動能力鑒定（確認）結論書》，具有法律效力，原告系被告單位職工，因工傷致殘，被告應當給予原告韓朝安工傷保險待遇金；

　　其次，在賠償金額方面，在依據(jù)成都市統(tǒng)籌地區(qū)有關統(tǒng)計公報公布的平均工資等數(shù)據(jù)后，原告韓朝安將享受到一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘鑒定費等等，共計159616元；

　　最后，在工傷認定方面，被告辯稱原告韓朝安當天的行為屬于自殘行為，不同意給付原告韓朝安工傷保險待遇的辯解理由，無證據(jù)證實，法院不予采信。

　　最終，雙流縣人民法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等，判決如下：解除原被告雙方的勞動關系，被告歐雨門業(yè)在判決生效后10日內(nèi)一次性向原告韓朝安支付工傷待遇金159616元。

　　5月16日，韓朝安拿到判決書。