根據(jù)2010年12月20日公布的《國務院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》（國務院令第586號），新修訂后的《工傷保險條例》已于2011年1月1日起施行。新《工傷保險條例》是《社會保險法》頒布后第一部修訂的配套法規(guī)，中國人力資源前沿網(wǎng)首席勞動法專家劉海燕總結(jié)了修改后凸顯的六大亮點：

　　一是擴大了工傷保險適用范圍。

　　將工傷保險的適用范圍擴大到了不參照公務員法管理的各類事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織。

　　二是調(diào)整擴大了工傷認定范圍。

　　將認定范圍從原來的上下班途中機動車事故傷害調(diào)整擴大到非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾。

　　三是簡化了工傷認定程序。

　　取消了工傷認定爭議處理中行政復議前置的規(guī)定，縮短了工傷認定時間；設(shè)置了工傷認定的簡易處理程序，對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認定申請的認定時限，由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

　　四是大幅度提高了工傷保險待遇。

　　一次性工亡補助金標準，從原來的48至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放，且打破了地區(qū)限制，實現(xiàn)全國“同命同價”?！?