我的一個(gè)親戚退休后繼續(xù)留在原單位工作，沒有簽訂合同，單位的其他員工也沒有與單位簽訂合同。一天上班途中，我親戚發(fā)生交通事故，可其單位卻說他不能享受工傷待遇。請問，我親戚能否享受工傷待遇？

　　勞動者都在工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)

　　答：《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第六十一條第一款對參加工傷保險(xiǎn)的職工范圍有明確的界定，凡是“與用人單位(指的是企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶)存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”都在工傷保險(xiǎn)范圍之內(nèi)。

　　退休人員如果是返聘到企業(yè)單位或有雇工的個(gè)體工商戶，發(fā)生工傷事故，依據(jù)《條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受相應(yīng)的工傷待遇。但是，如果各地相關(guān)的實(shí)施辦法設(shè)立了排除條款，就不得進(jìn)行工傷認(rèn)定。

　　例如《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十一條明確規(guī)定“受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的”，工傷認(rèn)定申請不予受理。受傷害的返聘人員可以依據(jù)有關(guān)人身傷害賠償?shù)姆梢?guī)定要求用人單位給予賠償。

　　工傷認(rèn)定程序

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料，即與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；