工傷保險(xiǎn)是在世界上出現(xiàn)最早的一種社會(huì)保險(xiǎn)，各國(guó)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的立法也是最為完善、最最為普遍的。各國(guó)實(shí)行工傷保險(xiǎn)主要遵循的原則，大致有：

　　無責(zé)任補(bǔ)償原則；風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則；個(gè)人不繳費(fèi)原則；區(qū)分因工和非因工原則；補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則；集中管理原則；一次性補(bǔ)償原則與長(zhǎng)期補(bǔ)償原則；

　　確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則；直接經(jīng)濟(jì)損失和間接損失相區(qū)別原則。其中無責(zé)任補(bǔ)償原則最為主要，它決定了工傷保險(xiǎn)法的特色。

　　所謂無責(zé)任補(bǔ)償原則，是指勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí)，無論事故責(zé)任是否屬于勞動(dòng)者本人，受害者均應(yīng)無條件獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則。目前我國(guó)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》吸取了國(guó)際上大部分原則，但還是不太完善。

　　在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷？那些情況下不得認(rèn)定為工傷？

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形：

　　(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到包等意外傷害的；

　　(4)患職業(yè)病的；

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的(注意：這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上及非本人主要責(zé)任事故)；

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”

　　另外，還有視同工傷的三個(gè)情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條：