[摘要]：今天，我市公布了《濟南市有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》），并將于8月1日起實施?！稌盒修k法》規(guī)定，我市依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動年齡的全部雇工（含雇主）辦理工傷保險。

用人單位要按《濟南市〈工傷保險條例〉實施辦法》規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率為員工繳納工傷保險費，員工個人不繳費。

繳費基數(shù)設(shè)定“上下限”

《暫行辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)在該辦法實施之日起30日內(nèi)申請辦理工傷保險登記并繳費。已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的員工，不納入工傷保險參保范圍。

繳費方面，《暫行辦法》規(guī)定，工傷保險費以員工本人上月工資為繳費基數(shù)，新招用的員工以其第一個月的工資作為繳費基數(shù)。

其中，員工繳費工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于上年度本市職工月平均工資300%的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù)。

未及時辦手續(xù)單位承擔(dān)保費

《暫行辦法》規(guī)定，對新招用的員工，用人單位當(dāng)月未能繳納工傷保險費的，應(yīng)當(dāng)自建立勞動關(guān)系之日起5日內(nèi)，到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理增員手續(xù)，并于次月起繳費。

辦理增員手續(xù)的員工錄用當(dāng)月發(fā)生工傷的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇相關(guān)費用；未辦理增員手續(xù)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險待遇相關(guān)費用。

如果員工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷保險待遇相關(guān)費用由該用人單位承擔(dān)。