[摘要]：記者今天從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省工傷保險將在2010年10月底前實行工傷保險基金市級統(tǒng)籌，并將在2010年12月底前將企業(yè)參加工傷保險前“老工傷”人員的工傷保險待遇納入工傷保險基金管理。

省人保廳工傷保險處處長劉偉介紹說，工傷保險基金市級統(tǒng)籌后，業(yè)務管理將實現(xiàn)“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費費率、統(tǒng)一基金財務賬戶管理、統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定、統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準。

實行工傷保險基金市級統(tǒng)籌，基金的抗風險能力得以增強，為解決“老工傷”問題創(chuàng)造了條件。老工傷人員是指企業(yè)在參加工傷保險前因工發(fā)生的傷殘人員，由于歷史原因，這部分“老工傷”人員工傷待遇難以得到妥善保障。

以此為契機，我省出臺了將參加工傷保險企業(yè)“老工傷”人員待遇納入工傷保險基金管理的辦法，在2010年12月底前，將“在企業(yè)參加工傷保險之前受到事故傷害或者患職業(yè)病。

已被認定為工傷并經(jīng)過勞動能力鑒定有傷殘等級的工傷人員”納入工傷保險統(tǒng)籌基金管理。此次納入基金管理的，共有四種類型：

一是1-4級工傷人員不屬于養(yǎng)老金支付的各項工傷保險待遇，仍由用人單位支付的，由基金負責；

二是5-10級傷殘工傷人員舊傷復發(fā)醫(yī)療費和輔助器具配置費，由基金負責；

三是已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領取基金養(yǎng)老金，仍保留工傷保險關系的舊傷復發(fā)醫(yī)療費、輔助器具配置費，由基金負責；

四是按政策規(guī)定由用人單位按月支付的因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤待遇，由基金負責。

省人保廳要求，尚未實行工傷保險基金市級統(tǒng)籌的市，要在2010年10月底前全部實行工傷保險基金市級統(tǒng)籌。

原歸屬黑龍江省龍煤礦業(yè)控股集團有限責任公司所屬分(子)公司的工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險基金管理，由黑龍江省龍煤礦業(yè)控股集團有限責任公司按照市級統(tǒng)籌要求進行管理。

全省各地市要堅持“尊重歷史、實事求是，寬嚴適度、統(tǒng)一審核”的原則，陸續(xù)開展“老工傷”確認和勞動能力鑒定工作。