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從2008年開始，陜西就把“老工傷”問題作為工傷保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作來抓，明確了解決“老工傷”問題的主要政策和具體措施。三年來，陜西各地通過工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑使用的辦法，已逐步將17584名“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理。但由于歷史原因，陜西國有企業(yè)、集體企業(yè)中還存在相當(dāng)數(shù)量的老工傷人員，他們大多仍由所在單位承擔(dān)其工傷待遇，缺乏長期、穩(wěn)定的制度性保障，待遇普遍較低。
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳已經(jīng)決定，今年將重點(diǎn)解決國有企業(yè)有傷殘等級(jí)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬問題，同時(shí)妥善解決好國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理問題。在資金籌集上，陜西將通過統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳或補(bǔ)繳部分費(fèi)用、政府補(bǔ)助等多種渠道，籌集國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金。
按照計(jì)劃，陜西全省各市人力資源和社會(huì)保障部門將在今年4月底前，將國有企業(yè)中有傷殘等級(jí)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理；今年年底前，將國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、原國有集體改制企業(yè)和其他企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
標(biāo)簽： 納入工傷保險(xiǎn)納入工傷保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
