網(wǎng)友“惠梓”反映：我爸爸是雨花區(qū)某單位的一名保安，在上零點(diǎn)班的途中受傷了，事發(fā)當(dāng)時(shí)就告知了單位。但單位先說(shuō)交通事故不能評(píng)定為工傷，后來(lái)又說(shuō)工傷認(rèn)定已經(jīng)過(guò)了實(shí)效，一直對(duì)我父親的傷情不管不問(wèn)。請(qǐng)問(wèn)我們自己是否可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

記者從雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)有兩種方式：第一、事故發(fā)生30天內(nèi)，由用人單位向申請(qǐng)參保地所在的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。第二、如果用人單位未提起，一年之內(nèi)，參保人或其近親屬可以直接向參保單位所在的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提起。針對(duì)您父親現(xiàn)在的情況，您盡快以參保人近親屬的身份向市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局提起工傷認(rèn)定。提起工傷保險(xiǎn)，應(yīng)該準(zhǔn)備如下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明、醫(yī)療診斷證明，以及交管部門(mén)出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)。