[摘要]濟(jì)南市政府近日出臺(tái)《濟(jì)南市有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，明確規(guī)定，依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個(gè)體工商戶，應(yīng)按規(guī)定為符合法定勞動(dòng)年齡的全部雇工辦理工傷保險(xiǎn)。

自8月1日起實(shí)施的這一辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)在此辦法實(shí)施之日起30日內(nèi)，到營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記并繳費(fèi)。

根據(jù)辦法，用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)以員工本人上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，新招用的員工以其第一個(gè)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

其中，員工繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資60％的，以上年度全市職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)；高于上年度全市職工月平均工資300％的，以上年度全市職工月平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。

濟(jì)南市規(guī)定，員工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

參保員工發(fā)生工傷，應(yīng)到工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)（緊急搶救時(shí)除外），治療工傷所需費(fèi)用符合國家工傷診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

根據(jù)辦法，用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可向用人單位管轄地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。

員工與用人單位就勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議，或者經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，員工及其親屬就工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。