為更好地化解用人單位工傷風險，減輕企業(yè)負擔，近日，宿遷市財政根據(jù)國家和省相關文件規(guī)定，調整了全市工傷保險費率。全市執(zhí)行統(tǒng)一的行業(yè)基準費率，一類至八類行業(yè)基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。下面是金柚網(wǎng)小編收集的通知全文：

　　關于調整全市工傷保險定期待遇的通知

　　宿人社發(fā)〔2015〕303號

　　各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，市各有關單位：

　　根據(jù)《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府令第103號)和《宿遷市貫徹<工傷保險條例>實施辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就調整全市因工傷殘人員定期待遇有關事項通知如下：

　　一、調整對象

　　2015年6月底前因工致殘且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一至四級傷殘的人員;經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級傷殘且從企業(yè)領取定期傷殘津貼的人員;因工死亡人員符合供養(yǎng)條件的親屬。

　　二、調整項目

　　定期傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　三、調整內容

　　1.一至四級工傷職工以及符合領取傷殘津貼條件的五至六級工傷職工，其傷殘津貼在原基礎上上調10%。

　　2.工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原基礎上上調10%。

　　3.生活護理費在原基礎上上調10%。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的護理費每月最低發(fā)放標準分別為958元、766元、575元，經(jīng)上調10%后仍然達不到最低標準的，按最低標準執(zhí)行。

　　四、執(zhí)行時間

　　本通知從2015年7月1日起執(zhí)行。

　　宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市財政局

　　2015年12月29日