浙江在線03月28日訊安全生產(chǎn)抓得好、工傷事故少、職業(yè)病發(fā)生率低、工傷保險基金使用少的企業(yè)，下一個年度的工傷保險繳費費率將“下調(diào)”，反之則“上浮”。

　　昨天上午，寧波市人力資源和社會保障局向媒體發(fā)布消息，寧波市本級統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)(市屬及市轄各區(qū)，不含杭州灣新區(qū))，今年5月1日起將實行新的企業(yè)工傷保險費率政策，工傷保險費率直接與企業(yè)的安全生產(chǎn)掛鉤。

　　調(diào)整原因：工傷保險基金收不抵支

　　寧波現(xiàn)有的工傷保險費率政策制訂于2004年，截至去年底，寧波市工傷參保人數(shù)共253.4萬人。

　　寧波市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“2004年至今，工傷保險費率始終沒變，但醫(yī)療費用一直在漲，工傷保險基金支出也在不斷增加。加上市政府在前幾年實行了社會保險的"減"、"緩"等政策，導(dǎo)致工傷保險基金出現(xiàn)了收不抵支的情況。”

　　此外，該負(fù)責(zé)人解釋，按照原本的工傷報銷費率政策，職工個人不繳費，全由單位繳費。

　　用人單位按不同行業(yè)實行不同費率，寧波的平均費率為0.48%，遠(yuǎn)低于全省、全國的平均費率。

　　這樣的費率政策，未能有效促進(jìn)用人單位的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)工傷預(yù)防。

　　這樣的現(xiàn)狀，推動了工傷保險費率重新調(diào)整。

　　調(diào)整一：基準(zhǔn)費率提高了

　　今年3月21日，寧波《關(guān)于調(diào)整完善工傷保險費率問題的通知》(以下簡稱《通知》)出臺。

　　按照《通知》，用人單位繳納工傷保險費暫按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。最高不超出寧波市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不低于60%。

　　工傷保險按行業(yè)風(fēng)險分類繳費，不同的行業(yè)基準(zhǔn)費率不同。

　　按照《工傷保險風(fēng)險行業(yè)表》，一類企業(yè)風(fēng)險最小，如銀行、證券等金融行業(yè)，另外服務(wù)業(yè)，廣播、電視、出版等行業(yè)也歸為一類行業(yè)；二類行業(yè)則涵蓋了部分制造業(yè)，如造紙、機械制造等；三類行業(yè)風(fēng)險最大，為石油加工、采礦等行業(yè)。

　　根據(jù)《通知》，一、二、三類行業(yè)的單位工傷保險繳費，調(diào)整后的基準(zhǔn)費率分別為0.6%、1.4%、2.1%；事業(yè)單位的基準(zhǔn)費率為0.3%；職業(yè)病高危人群的基準(zhǔn)費率為3.0%。

　　調(diào)整二：工傷事故頻繁，保險費率上浮

　　根據(jù)《通知》，二、三類行業(yè)繳費費率與用人單位的工傷保險費用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理等情況掛鉤，一般每年浮動一次。

　　浮動后的繳費費率自下一年度的5月1日起執(zhí)行。

　　這次調(diào)整中，“工傷發(fā)生率”(單位工傷事故數(shù)占單位職工人數(shù)的比例)和用人單位的安全誠信評級標(biāo)準(zhǔn)都是新加入的保險費率浮動參照標(biāo)準(zhǔn)，對工傷發(fā)生率大于等于6%的企業(yè)，保險費率將上浮一檔。

　　獲得寧波市安全誠信企業(yè)“A級”、“B級”稱號，工傷發(fā)生率小于1%且工傷保險費用收支比低于80%的企業(yè)，能作為保險費率追加下浮的條件，反之，獲得“D級”稱號的，保險費率則會追加上浮。

　　調(diào)整目的：預(yù)防工傷事故，加強企業(yè)安全意識

　　對于工傷保險費率要調(diào)整要調(diào)整，一些企業(yè)表示，今后企業(yè)資金和安全生產(chǎn)壓力將會比以前更大。

　　一家文具企業(yè)的負(fù)責(zé)人給記者算了一筆賬，文具企業(yè)屬于二類行業(yè)，按照現(xiàn)有的工傷保險繳費基準(zhǔn)費率0.4%計算，每個月企業(yè)只需給每位員工交6.7元的工傷保險費，而按新出臺的基準(zhǔn)費率1.4%計算，企業(yè)每月則要交23.6元，一年下來，企業(yè)給每人每月要多交204元的工傷保險費，一個公司1500人，一年企業(yè)要多交30萬。

　　寧波市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實行工傷保險浮動費率，并不影響參保對象享受應(yīng)有的工傷待遇，調(diào)整的目的是想調(diào)動企業(yè)的安全意識，加強工傷預(yù)防。