3月4日訊：對(duì)于用人單位來說，每年為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是一筆不小的支出。不過，自2016年1月1日起我市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整后，各參保單位在社保費(fèi)支出上明顯感到了輕松。

3月2日，記者從市內(nèi)一家大型企業(yè)了解到，該企業(yè)共有職工2936人，全部參加了工傷保險(xiǎn)。在費(fèi)率調(diào)整前，每年大約支出250萬元用于工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)率調(diào)整后，只需要200萬左右，一年下來可以節(jié)省支出50萬元。

據(jù)了解，這次調(diào)整細(xì)化了行業(yè)分類，將原工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別三類細(xì)化為八類。同時(shí)，由原基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)0.5%—2%，降低為0.2%—1.9%。在此基礎(chǔ)上，我市制定出臺(tái)了《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》，費(fèi)率浮動(dòng)檔次是以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，按上浮動(dòng)周期支繳率為參數(shù)，確定費(fèi)率浮動(dòng)檔次，最高上浮不超過150%。雖然費(fèi)率降低了，但工傷職工現(xiàn)有的待遇水平不會(huì)因此受到任何影響，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資增長(zhǎng)和生活費(fèi)用變化等情況適度調(diào)整定期待遇標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，每年為參保單位減少支出2300萬元，提高了用人單位參保的積極性，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)人群工傷保險(xiǎn)的全覆蓋。