近日，筆者從余杭區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，余杭區(qū)再次提高工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金標準和工亡職工待遇。區(qū)社險辦在此提醒各單位經(jīng)辦人或傷殘職工（工亡職工家屬），因窗口業(yè)務調整，辦理一次性工傷醫(yī)療補助金申請業(yè)務或辦理工亡職工待遇領取的相關業(yè)務請至臨平市民之家一樓D區(qū)綜合科窗口。

根據(jù)新《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，該職工與用人單位解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付標準為：最低十級是2個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，最高五級是30個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工死亡，其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金及一次性工亡補助金，其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

浙江省人力資源和社會保障廳日前公布2014年我省在崗職工年平均工資(含勞務派遣)為48372元，國家統(tǒng)計局公布2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。據(jù)此，我區(qū)五級至十級傷殘職工于2015年1月1日以后與用人單位解除勞動關系的，均可按新標準領取一次性工傷醫(yī)療補助金，此項待遇將由原來的7420元-111300元，提高至8062元-120930元，同比增長8.65%。我區(qū)職工工亡發(fā)生時間在2015年1月1日以后的，均可按新標準發(fā)放喪葬補助金及一次性工亡補助金，兩項待遇合計將由原來的561360元提高至601066元，同比增長7.07%。