前段時間，臨時工頻頻出現(xiàn)在各大新聞，有什么錯誤都是臨時工惹禍的。臨時工只是非正式職員的一種，非正式職員還包括兼職員工，租賃員工，特別聘用人員與顧問人員等。很多時候非正式職工不能享受與正式職工的同等待遇。

近日有朋友問，非正式職工可以享受工傷保險待遇嗎？答案是可以的。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，非正式職工和正式職工都能享受工傷保險待遇。也就是說，無論是正式工還是臨時工，無論企業(yè)是否給其上工傷保險，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，都享受工傷待遇。

而且，為保障弱勢群體的權(quán)益，該條例還規(guī)定，農(nóng)民工、臨時工等臨時雇工享受工傷待遇，可以獲得比民事賠償更高的賠償。此外，《工傷保險條例》還把事業(yè)單位納入工傷保險范疇，事業(yè)單位的非正式職工，同樣可享受工傷待遇。