發(fā)生工傷后如何申請認定？

　　根據(jù)傷亡事故報告的有關規(guī)定，職工受到事故傷害后，職工本人或者現(xiàn)場人員應當立即向用人單位報告，用人單位應當在24小時內向有管轄權的社會保險行政部門報告。

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向有管轄權的社會保險行政部門提出工傷認定申請。