山西省工傷保險條例又名《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》，于2004年1月19日省人民政府第17次常務(wù)會議通過。二00四年一月十九日起公布施行。文件批號：山西省人民政府令(第170號)。

　　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例[1]》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

　　編輯本段第二條

　　本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》及本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

　　有雇工的個體工商戶參加工傷保險, 由省勞動保障行政部門在試點的基礎(chǔ)上，會同有關(guān)部門制定具體辦法，報省政府批準(zhǔn)后實施。

　　編輯本段第三條

　　縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

　　編輯本段第四條

　　工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。呂梁市、忻州市可先從縣級統(tǒng)籌起步，逐步向市級統(tǒng)籌過渡。

　　省屬國有重點煤礦和平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化集團(tuán)有限責(zé)任公司的工傷保險基金統(tǒng)籌，委托省煤炭工業(yè)行政部門辦理，但工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，由企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門和勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。

　　編輯本段第五條

　　工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

　　用人單位初次繳費費率，由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，按統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險相對較高的行業(yè)確定;無法確定的，以統(tǒng)籌地區(qū)平均繳費率確定。

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，一至三年浮動一次繳費費率。

　　編輯本段第六條

　　工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于下列項目的支出：

　　(一)工傷醫(yī)療費;

　　(二)一次性傷殘補助金;

　　(三)一級至四級工傷職工傷殘津貼;

　　(四)生活護(hù)理費;

　　(五)輔助器具安裝、配置費;

　　(六)工傷康復(fù)費;

　　(七)喪葬補助金;

　　(八)供養(yǎng)親屬撫恤金;

　　(九)一次性工亡補助金;

　　(十)勞動能力鑒定費;

　　(十一)工傷認(rèn)定調(diào)查核實費;

　　(十二)宣傳和科研費;

　　(十三)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。