4日，記者從山東省濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心了解到，濰坊市凡達(dá)到退休年齡的1至4級(jí)工傷職工，已全部納入職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

　　為徹底解決1-4級(jí)工傷職工退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，近日，濰坊市人力資源與社會(huì)保障局出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》。

　　條例規(guī)定，1至4級(jí)工傷職工辦理退休手續(xù)后，凡因繳費(fèi)年限不足，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的，按本人退休前最后一個(gè)月的傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金代發(fā)，以后執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　凡符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，但其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個(gè)月傷殘津貼的，差額部分由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金代發(fā)，并納入今后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的基數(shù)。因差額參與養(yǎng)老金調(diào)整而增加的部分也由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金代發(fā)。對(duì)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)基金代發(fā)代調(diào)所發(fā)生的金額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)單獨(dú)記賬，并定期由工傷保險(xiǎn)基金向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃撥其代發(fā)資金，確保做到不擠占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心工傷保險(xiǎn)科科長(zhǎng)王君宗在接受記者采訪時(shí)表示，為了從根本上解決這部分人員的身份和如何享受待遇的問(wèn)題，才出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，這部分人員不僅按規(guī)定領(lǐng)到了足額養(yǎng)老金，還和其他退休職工一樣進(jìn)入社區(qū)管理，享受同等的諸如取暖費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。同時(shí)，將差額部分參與養(yǎng)老金調(diào)整，也相對(duì)提高了他們的收入水平。