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企業(yè)未參加工傷保險職工工傷怎么辦?

2016-10-18 08:00:14 無憂保

  問:用人單位未參加工傷保險的,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,應(yīng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇,所需費用誰負責(zé)支付?

  答:根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令改正;

  未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

  用人單位對于參保和未參保職工的所負責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。
 

標(biāo)簽:   參加工傷保險職工工傷保險工傷工傷保險  

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