每年實現(xiàn)新增

　　城鎮(zhèn)就業(yè)8萬人

　　統(tǒng)籌實施“三支一扶”基層服務項目,加強見習基地建設,引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、企業(yè)就業(yè);加強各類創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)基地建設,建設3處市級大學生創(chuàng)業(yè)平臺。

　　“十二五”期間,每年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。每年實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)15.6萬人。

　　鼓勵引導勞動者自主創(chuàng)業(yè),實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”,“十二五“期間,扶持7000名以上大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　到2015年200萬人

　　工傷有保險

　　擴大各項社會保險覆蓋范圍,做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶,落實基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法。統(tǒng)籌提高各項社會保險待遇水平,逐步縮小相關群體之間和城鄉(xiāng)之間差距。到2015年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險參保人數(shù)分別達到100萬人、49萬人、48萬人;工傷保險基本實現(xiàn)全覆蓋,城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到200萬人。

　　政府對符合領取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人全額支付55元基礎養(yǎng)老金,縣區(qū)政府對參保繳費的城鄉(xiāng)居民,按照不低于每人每年30元的標準給予補貼。

　　提高勞動爭議案件

　　基層調解率

　　加強勞動人事爭議調解仲裁工作,以基層調解組織建設和仲裁機構實體化建設為重點,推進“兩基”建設,健全完善多層次、廣覆蓋的基層調解網(wǎng)絡,逐步提高勞動爭議案件基層調解率。

　　繼續(xù)用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,嚴格落實信訪維穩(wěn)責任制,實行信訪聯(lián)席會議制度、領導定期接訪制度和重大疑難案件領導包案制度,確保不發(fā)生因政策落實不到位而引發(fā)的去省進京上訪和有影響的群體性事件。