新《工傷保險(xiǎn)條例》施行。記者就讀者普遍關(guān)心的問題采訪了省人力資源和社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人，對(duì)新法進(jìn)行解讀。

　　因工死亡

　　“同命同價(jià)”

　　在原來的規(guī)定中，因工死亡補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照48個(gè)月至60個(gè)月計(jì)算補(bǔ)助。由于各地平均工資差距大，由此帶來的因工死亡補(bǔ)助金差額也大。

　　新《條例》生效后，因工死亡一次性補(bǔ)助金大幅提高，調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，且打破了地區(qū)限制，全國“同命同價(jià)”。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2009年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元。按此計(jì)算，條例修改后因工死亡一次性補(bǔ)助金有望達(dá)34.35萬。

　　上下班工傷認(rèn)定　

　　還要看責(zé)任

　　就社會(huì)關(guān)注的“上下班途中傷亡算不算工傷”的問題，新《條例》擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍。規(guī)定職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)，限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，對(duì)上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，不納入工傷范圍。

　　有雇工的個(gè)體戶

　　需參加工傷保險(xiǎn)

　　新《條例》將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織也納入了工傷保險(xiǎn)適用范圍。這樣在新《條例》施行后，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶都需參加工傷保險(xiǎn)。