2010年12月8日，國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定，新修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》將從2011年1月1日正式執(zhí)行，應(yīng)該說(shuō)這次的工傷保險(xiǎn)條例的修改是中國(guó)法制史上又一大進(jìn)步，進(jìn)一步體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的尊重，以我淺見(jiàn)，這次條例的修改體現(xiàn)了六大"亮點(diǎn)".

　　亮點(diǎn)一："標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一"

　　一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)修改為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，而原來(lái)的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，由于全國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊，職工的平均工資相差較大，同樣的工亡事故得到的一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)差異太大。而修改后的工亡補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一，如果按照2009年的全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入17175元計(jì)算，那么一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為17175×20＝343500元，真正實(shí)現(xiàn)了"同命同價(jià)"，這不僅是人權(quán)方面的重大進(jìn)步，而且更是對(duì)生命的尊重！

　　亮點(diǎn)二："范圍擴(kuò)大"

　　原條例中規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的人群為企業(yè)和個(gè)體工商戶兩類型，而修改后的條例中新增了事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等六類人群，使參保范圍大大增加，使新增人群有法可依，有?？蓞ⅲ蟠筇岣吡诵略鋈巳旱陌踩泻托腋８兄笖?shù)。

　　亮點(diǎn)三："待遇提高"

　　原《工傷保險(xiǎn)條例》中一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，而修改后的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。不難看出，一至四級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)分別提高了3個(gè)月，這說(shuō)明條例中有意把待遇向重度傷殘的人員傾斜，從而增強(qiáng)他們的生活保障的系數(shù)具有十分重要的意義。