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工傷認定的程序

2016-10-18 08:00:14 無憂保

  一、申報認定材料

  提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提供下列材料:

  1、本人身份證明(復印件);

  2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

  3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

  4、工傷事故報告;

  5、事故現(xiàn)場目擊證人證明材料(二人以上)或能夠證明工傷事故的其它相關材料;

  6、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明;

  7、由于機動車事故引起的傷亡事故的,提交公安交通管理等部門的責任評定書或其他有效證明;

  8、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

  9、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救治療記錄、病歷和死亡證明;

  10、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;

  11、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明;

  12、職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明;

  13、工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的,應提交工傷職工委托證明或工會介紹信。

  二、補正材料

  申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)《補正材料通知書》。

  三、受理或不予受理

  申請人提供的材料完整,屬于勞動保障局管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障局應當受理,并印發(fā)《工傷認定受理通知書》;反之,則不予受理,印發(fā)《工傷認定不予受理通知書》,通知書上載明不服不予受理決定申請行政復議的部門和期限。

  四、調(diào)查核實

  勞動保障局受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,也可以委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障局或相關部門進行調(diào)查核實。

  五、單位舉證

  對受傷害職工個人申報的工傷認定,給用人單位印發(fā)舉證通知書,要求單位在規(guī)定時間內(nèi)對該職工的工傷性質(zhì)提交書面意見和相關證明材料。

  六、作出工傷認定決定

  市勞動保障局自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,印發(fā)《攀枝花市工傷認定決定書》。

  七、送達

  勞動保障局自作出工傷認定決定之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定書送達申請人以及受傷害職工和用人單位。

  八、辦證

  辦理《工傷證》

  辦理機構(gòu):市勞動和社會保障局醫(yī)療保險處

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