未參保員工申請工傷認(rèn)定須知

　　一、申請條件：

　　1、傷(亡)者是在##市注冊登記的用人單位的員工；

　　2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織；

　　3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認(rèn)定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

　　二、申請人應(yīng)向工傷保險部門提供的材料：

　　1、填報《工傷認(rèn)定申請表》

　　2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明(如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等)

　　3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)

　　4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份)

　　5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)