案件重現(xiàn)：

　　馮先生是一服裝廠的機(jī)械工，因嚴(yán)重違反紀(jì)律，受到留用察看處分。留用察看期間，馮先生在工作時(shí)不慎將右手小拇指切斷，經(jīng)住院治療，共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)三萬(wàn)余元。

　　事后馮先生找到服裝廠負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償事宜，而服裝廠卻以馮先生是處于留用察看期間受的傷，拒絕給予賠償。馮先生很氣憤，到法院尋求法律幫助。

　　案件分析：

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　本案中，馮先生雖受留用察看處分，但并未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，雙方依然存在勞動(dòng)關(guān)系，其仍屬企業(yè)的職工?，F(xiàn)馮先生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，服裝廠應(yīng)予報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)的治療費(fèi)用。

　　相關(guān)鏈接：

　　勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

　　性質(zhì)特點(diǎn)

　　1.屬于具體行政行為。

　　2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷。

　　3.屬于須申請(qǐng)的行政行為。“不申請(qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)。

　　4.單位、職工或其直系親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議結(jié)論不服的可以行政訴訟。行政復(fù)議屬于前置程序。